Formateurs
Le formateur intervient au cœur de l’action de formation – son rôle est primordial. C’est pourquoi nous procédons à un recrutement exigeant. Tous nos formateurs sont donc :
- basés en France
- de langue maternelle anglaise
- de niveau universitaire
- dotés d’une expérience en entreprise et d’une bonne culture générale
- ouverts à l’actualité économique
- doués de réelles capacités pédagogiques
A leur embauche, tous nos formateurs bénéficient d’une formation intensive à l’approche Phonalangue et à l’exploitation de notre matériel pédagogique, même s’ils possèdent déjà une expérience pédagogique approfondie. Par la suite, des sessions de formation continue sont régulièrement organisées en interne :
- présentation de supports pédagogiques nouvellement créés
- ateliers thématiques (par métier, par secteur d’activité ...)
- le pilotage dynamique des cours et l’approche pédagogique
- Échange de Best Practices au niveau pédagogique
Nos formateurs viennent de différents pays : Grande-Bretagne, Etats-Unis, Canada, Australie, Nouvelle-Zélande, Irlande ...
Notre équipe de formateurs connaît un très faible turn-over.
Une collaboration de longue date avec nos formateurs, des réunions et des formations régulières contribuent à un climat de confiance et soutiennent la motivation de chacun en renforçant le sentiment d’appartenance à une équipe.